Arbeitsbewältigung
Sie als verantwortungsbewusste Unternehmer, Personalverantwortliche oder Führungsperson wissen um die Herausforderung die eigene Arbeitsfähigkeit wie auch diejenigen der Mitarbeitenden laufend sicherzustellen oder auszubauen. Besonders die rasante technische Entwicklung in Relation zur demografischen Entwicklung stellt Sie und Ihre Organisation vor anspruchsvolle Aufgaben. Die Sicherung der Arbeitsbewältigungsfähigkeit der Mitarbeitenden wird zu einem wichtigen Faktor in der Strategie der Personalentwicklung.
Sie sind engagiert und erfahren in Ihrem Beruf. Gleichzeitig ist Ihnen bewusst, dass es auch in Ihrer Verantwortung liegt, Ihre Arbeitsbewältigungsfähigkeit sicherzustellen oder auszubauen. Sie möchten eine Standortbestimmung und allenfalls Massnahmen dazu entwickeln.
Ich begleite Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden
auf der Basis des Konzeptes “Haus der Arbeitsfähigkeit”, entwickelt von Juhani Ilmarinen, wenn es darum geht, die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten und auszubauen. Dieses Konzept beinhaltet:
- eine ganzheitlichen Standort-Analyse unter Einbezug der Aspekte Gesundheit, Kompetenzen, Werte und Kommunikation sowie Arbeitsorganisation
- Erstellen des Workability Index für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden
- Individuelle und unternehmensbasierte Erarbeitung von nachhaltigen Optimierungs-Massnahmen
- Überprüfung der Wirkung der umgesetzten Massnahmen
